정년퇴직 이후 재취업과 지원금의 숨은 가능성을 살펴본다
정년퇴직 이후의 재취업 경로 이해 정년퇴직을 맞은 이후에는 지속적으로 소득을 유지하기 위한 여러 재취업 경로가 검토된다. 일반적으로 같은 직장에서 파견 형태로 돌아오는 사례는 쉽게 보이지 않지만 정책 자료에선 60세 이상 정년퇴직자는 예외로 보는 규정이 확인된다. 이런 예외는 숙련된 인력이 빠르게 현장에 복귀하도록 돕기 위한 제도적 틀의 일부로 해석된다. 재취업을 모색할 때 먼저 확인할 부분은 재취업지원서비스의 … 더 읽기